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2021年11月24日下午，銅川海創(chuàng)在主廠房四樓會(huì)議室組織召開(kāi)了員工座談會(huì)，在崗員工代表共16人參加此次座談。
會(huì)上，銅川海創(chuàng)總經(jīng)理助理汪周對(duì)近期生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況及海螺創(chuàng)業(yè)發(fā)展近況等進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。收集意見(jiàn)、落實(shí)整改，一年來(lái)，銅川海創(chuàng)堅(jiān)持定期召開(kāi)員工座談會(huì)，以解決員工關(guān)心的問(wèn)題為突破口，引導(dǎo)員工敢說(shuō)意見(jiàn)、敢提建議，共同為改善員工工作生活及促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
隨后，會(huì)議進(jìn)入主題，參會(huì)代表們踴躍發(fā)言，從福利待遇、作業(yè)環(huán)境、文娛生活等各方面講述了自己在工作生活中遇到的問(wèn)題，并提出了對(duì)應(yīng)的解決辦法。大家暢所欲言、歡聲笑語(yǔ)，踴躍表達(dá)自己的想法，頓時(shí)座談會(huì)氣氛高漲。
汪周對(duì)員工提出的問(wèn)題進(jìn)行了一一解答，并表示員工座談會(huì)是公司員工活動(dòng)中的常態(tài)化工作之一，旨在了解員工工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，剖析不足，幫助公司改善管理，提高效率。本次座談大家也結(jié)合自身實(shí)際提出了具體建議，會(huì)后將根據(jù)會(huì)議內(nèi)容制定整改計(jì)劃，確保大家提出的問(wèn)題都能得到改善。
凝心聚力，砥礪前行，公司正處于高速發(fā)展階段，給每位員工也提供了更多的發(fā)展機(jī)遇，能否抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)立足于員工個(gè)人的綜合實(shí)力，而公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也依賴于公司全員的共同努力，只有凝心聚力、提升自身綜合能力，才能實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、互利雙贏。
