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張立，始終以一個老海螺人嚴格要求自己，在過去的2021年里他能夠按照崗位職責的要求，遵守公司各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真做好生產(chǎn)運行管理工作，努力學習專業(yè)技術知識，虛心請教他人，攻克一個又一個難關，不斷提高自身專業(yè)技術水平和系統(tǒng)駕馭能力，在不斷的嘗試和摸索中，帶出了一支敢打硬仗，能打硬仗的工藝運行操作隊伍，2021年獲得洋縣海創(chuàng)先進個人榮譽稱號。
一、明確崗位職責，努力完成好各項生產(chǎn)任務
自他擔任生產(chǎn)運行處工藝主管以來，制定了工藝操作規(guī)范和生產(chǎn)處考核細則，實行了日考日清，部門管理更為精細化，部門各項日常工作開展有序，各項生產(chǎn)指標穩(wěn)中提升，其中8月11日機組并網(wǎng)發(fā)電運行以來，督促各值加強現(xiàn)場設備巡檢；加強過熱器受熱面蒸汽吹灰；加強現(xiàn)場看火，合理摻燒高熱值垃圾，及時調(diào)整燃燒，穩(wěn)定負荷，將日上網(wǎng)電量生產(chǎn)任務分解到每個班組，提出班組生產(chǎn)指標獎罰考核激勵機制，提高了生產(chǎn)人員的工作主動性和積極性，生產(chǎn)指標大幅提升。
二、負責酒泉、銅川、平?jīng)?、河津外培訓人員的培訓事宜
作為陜甘區(qū)域首家投產(chǎn)的公司，洋縣公司負責區(qū)域人才隊伍的培養(yǎng)工作，2021年先后有4家兄弟公司學員陸續(xù)到公司培訓學習。由于培訓學員多，學員技術和工作經(jīng)驗參差不齊的特點，張立安排運行值有經(jīng)驗的值長和操作員經(jīng)常帶領新進培訓學員深入現(xiàn)場介紹現(xiàn)場危險源、安全注意事項、工藝流程、設備工作原理、常見設備故障的處理辦法以及現(xiàn)場答疑，用最短的時間使培訓學員掌握專業(yè)知識與操作技能，真正做到“傳、幫、帶”，確保每一個培訓學員帶著疑問而來，滿載而歸，部分培訓學員在返回自己公司后擔任值長、操作員，他們操作嫻熟，指標優(yōu)異，成為公司的核心骨干力量。
三、積極參與計劃檢修工作，確保機組長期穩(wěn)定運行
2021年2月份、6月份機組分別計劃檢修2次，8月份臨停檢修1次，張立每一次檢修都能夠任勞任怨，身先士卒帶領生產(chǎn)人員按照檢修計劃圓滿地完成各項檢修任務，共計完成工藝檢修項目122項，檢修結束后組織各班組仔細梳理檢修中存在的問題和需要改進的地方，并做好檢修前后對比分析和檢修總結，為下一次檢修和生產(chǎn)運行提供依據(jù)，確保機組長期安全、經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)、高效穩(wěn)定運行。
四、以檢查為抓手，持續(xù)開展部門日常工作
定期開展部門基礎管理檢查和衛(wèi)生檢查并下發(fā)整改通報，提升了部門基礎管理水平，現(xiàn)場衛(wèi)生也大有改觀，各班組也能通過各類檢查通報整改不斷提升班組綜合水平，部門各項日常工作穩(wěn)中有序開展。
他說，現(xiàn)在的成績不代表未來，在2022年的工作中將把2021年做的好的方面繼續(xù)保持和提高，存在的不足加以改進，加強人員管理、安全管理和設備運行管理、指標管理、成本管理，優(yōu)化操作指標，統(tǒng)一操作思想，增強環(huán)保意識。努力學習鍋爐、汽輪機系統(tǒng)相關專業(yè)知識，以及常見應急操作、故障判斷與處理方法，不斷提升自己對整個垃圾發(fā)電系統(tǒng)的把控駕馭能力，履行好自己的崗位職責，努力實現(xiàn)“工藝操作事故為零，安全環(huán)保事故為零和清潔化生產(chǎn)?！?/span>
